Beginnen Sie Ihre Reise mit unserem Führungsblog

Egal, ob Sie eine aufstrebende Führungskraft, eine erfahrene Führungskraft oder jemand sind, der sein persönliches und berufliches Leben positiv beeinflussen möchte - dieser Blog ist Ihre erste Anlaufstelle für Einblicke, Inspirationen und praktische Strategien.

Ihr Titel macht Sie zu einem Manager, aber Ihr Charakter und Ihre Mitarbeiter machen Sie zu einer Führungskraft.

Große Führungskräfte werden nicht geboren. Sie werden in ihren Schmelztiegeln gestählt, durch Selbstreflexion, Lernen und Feedback gefördert und durch einen starken intrinsischen Wunsch motiviert, über sich selbst hinauszuwachsen und ihren Teams zu dienen.

Wir sind hier, um Sie dabei zu unterstützen, einen Unterschied für Ihre Teams, Ihre Organisation und die Gesellschaft, in der Sie leben, zu machen!

Entfalten Sie Ihren Führungszweck 

Das Streben nach einer Führungsposition wird in der modernen Gesellschaft oft durch das Streben nach größeren finanziellen Gewinnen, Macht, beruflichem Aufstieg, höherem Status und Befriedigung des Egos angetrieben. Im Wesentlichen...

Das Dilemma des mittleren Managements: Zwischen Hammer und Amboss

Das mittlere Management spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung einer Unternehmensvision und der von den Führungskräften festgelegten Strategien. Ihre Aufgabe ist es, die Mitarbeiter auf ein gemeinsames Ziel auszurichten und die Ziele in...

Zeit als wichtigste menschliche Ressource

Zeit ist neben Gesundheit, Geld und sozialen Netzwerken eine der wichtigsten menschlichen Ressourcen. Jeder von uns entscheidet selbst, wie er seine Prioritäten auf die vier genannten Bereiche verteilt. Man kann sagen, Gesundheit ist...

Bitte stimmen Sie für die Führungsherausforderungen ab, die für Sie am wichtigsten sind, oder teilen Sie uns mit, wenn Sie zusätzliche Herausforderungen vermissen. Ihre Meinung ist uns wichtig!

In einem Meer von wirklich guten Führungsbüchern haben wir die besten für Sie ausgewählt:

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